記者 王旭WPa安康新聞網(wǎng)

短 評(píng)WPa安康新聞網(wǎng)

村(社區(qū))“兩委”換屆的大幕即將拉開(kāi)，本次換屆處在脫貧攻堅(jiān)收官、鄉(xiāng)村振興啟程和總結(jié)“十三五”、邁向“十四五”等多個(gè)歷史坐標(biāo)的交匯點(diǎn)上，選優(yōu)配強(qiáng)村(社區(qū))“兩委”班子直接關(guān)系到精準(zhǔn)扶貧成果的持續(xù)鞏固和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的全面展開(kāi)。WPa安康新聞網(wǎng)

人才振興是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵，村“兩委”班子又是鄉(xiāng)村人才的“領(lǐng)頭羊”。如何把農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔出來(lái)，本次換屆也是一個(gè)重要機(jī)遇和抓手。WPa安康新聞網(wǎng)

“靡不有初，鮮克有終。”各級(jí)黨委應(yīng)超前謀劃村“兩委”換屆工作，做好村情和人才庫(kù)的摸底，做到心中有數(shù)，讓思想堅(jiān)定、公正廉潔、有干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)的優(yōu)秀人才脫穎而出。鎮(zhèn)坪縣的相關(guān)做法值得借鑒，該縣提前從工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績(jī)、群眾滿(mǎn)意度等方面進(jìn)行摸底調(diào)研，探索形成完備的鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)機(jī)制、晉升機(jī)制，讓鄉(xiāng)村人才留得下、穩(wěn)得住、想干事、能干事、干成事，從而促使人才活力在鄉(xiāng)村振興的征程中充分涌流。 WPa安康新聞網(wǎng)