□ 殷朝林
鄉村振興，關鍵在人。從打贏脫貧攻堅戰的實踐來看，要通過“聘、引、育”等形式，廣納賢才，發揮各類專業技術人才的引領作用，才能更有力推進鄉村振興戰略穩步實施。
院校合作“聘”。產業振興是鄉村振興的基礎。產業要發展，農業專業技術人才不可或缺。貧困地區要進一步加強與涉農高等院校合作，通過聘任專家教授，實地調研、科學規劃特色產業，引進優良品種，實現農業產業高質量發展。同時，建立健全聯系專家人才制度，通過開展上門走訪、調研座談等形式，及時解決專家人才在生產生活中的困難，免去后顧之憂，安心服務基層。
筑巢還鳳“引”。各村級黨組織要依托本地豐富資源優勢，以鄉情鄉愁為紐帶，建立完善人才引進機制，優化農村營商創業環境，積極引進外出能人、畢業大學生回鄉創業。要通過能人帶動，扶持壯大新型經營主體，通過“黨支部+合作社+農戶”模式，發展特色產業、觀光農業、鄉村旅游，帶動農村蓬勃發展。
雙向培養“育”。各村級黨組織要注重農村實用技術人才培養，在產業大戶和致富能手中培養一批“土專家”“田秀才”。要統籌利用教育培訓資源，分類施教，對種植、養殖、鄉村旅游、電商等熱門行業，有針對性地開展專題培訓，并結合實際開展實踐鍛煉，使他們在田間地頭受到培訓。同時，樹立身邊典型，通過身邊事教育身邊人，在廣袤農村形成你追我趕的發展氛圍。
