安康新聞網訊（通訊員 屈閔）為慶祝《獻血法》頒布實施二十周年，結合血站北遷后“新時代、新氣象、新使命、新作為”的要求，全面提升血站職工素養和核心競爭力，打造血站新文化，我站特邀高級培訓師孫超教授為全站職工開展了主題為“提升職業素養，打造優秀團隊”的血站文化專題培訓。
孫教授首先剖析了“新時代篤定新年抓黨建，新氣象大愛情懷展風采，新使命增強本領譜新篇，新作為協作共贏創佳績”的重要意義，通過結合血站工作實際，用生動有趣的語言和鮮活的事例，讓全站職工了解了職業化的內涵以及提升“職業素養”，打造血站新文化的意義。
培訓結束后，站長胡章學就血站文化建設對全站職工提出了要求，他強調，血站文化是血站建設與發展的精髓與靈魂,是血站全體員工共同遵循的價值觀，是共同遵守的行為誰則，更是共同遵從的理想信念，大家要立足新血站、新環境，結合崗位工作，深入思考，講規矩、提效能、比貢獻，開拓創新，勤奮敬業，同心同向同力共謀血站發展。
此時舉辦這樣形式新穎，內容豐富的培訓，旨在打造具有安康特色的血站文化，進一步提升血站全體職工的信心和決心，提升大家的干勁和沖勁。全站職工要緊密結合血站北遷后的新形勢和新機遇，轉變思路，迎接挑戰，努力做好本職工作，促進我市無償獻血工作持續健康發展。
