本網(wǎng)訊（通訊員 汪銀春 肖瑩）為推動(dòng)全省高質(zhì)量項(xiàng)目推進(jìn)年、營(yíng)商環(huán)境突破年、干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)落地見(jiàn)效，白河縣日前創(chuàng)新開(kāi)展“四比四創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，以“比素質(zhì)、比擔(dān)當(dāng)、比服務(wù)、比業(yè)績(jī)，落實(shí)創(chuàng)效、工作創(chuàng)新、單位創(chuàng)優(yōu)、個(gè)人創(chuàng)先”為主要內(nèi)容，教育引導(dǎo)全縣廣大黨員干部大力弘揚(yáng)“三苦”精神，以實(shí)干實(shí)績(jī)助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。52c安康新聞網(wǎng)

聚焦統(tǒng)籌推進(jìn)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。由縣委副書(shū)記任主題實(shí)踐活動(dòng)組長(zhǎng)，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)，縣委常委、紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)委主任，縣委常委、組織部部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)。全縣各鎮(zhèn)各部門結(jié)合自身實(shí)際制定具體執(zhí)行方案，推動(dòng)全縣干部、村（社區(qū)）“兩委”班子、駐村工作隊(duì)、第一書(shū)記將“四比四創(chuàng)”作為黨員先進(jìn)性承諾的重要內(nèi)容，每季度進(jìn)行崗位工作亮、曬、比，每年評(píng)比表彰一批“四比四創(chuàng)”先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人，在全縣形成個(gè)個(gè)奮勇?tīng)?zhēng)先、人人比學(xué)趕超的良好環(huán)境。52c安康新聞網(wǎng)

聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。切實(shí)把活動(dòng)開(kāi)展融入到日常工作和干部教育管理中，充分發(fā)揮縣委黨校、“白河大講堂”等干部教育培訓(xùn)“主陣地”作用，抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神以及黨的最新理論創(chuàng)新成果學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，增強(qiáng)大局觀念，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。通過(guò)師徒結(jié)對(duì)幫扶、考試檢驗(yàn)提高、評(píng)選學(xué)習(xí)標(biāo)兵等措施，突出崗位工作、業(yè)務(wù)能力、政文寫(xiě)作等核心能力素質(zhì)培訓(xùn)提高，倒逼干部以干促學(xué)、學(xué)中強(qiáng)干、干中有為。52c安康新聞網(wǎng)

聚焦質(zhì)效提升，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)。充分發(fā)揮縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)示范表率、科級(jí)干部模范帶頭作用，引導(dǎo)各級(jí)黨員干部勇于攻堅(jiān)克難、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。牢固樹(shù)立鮮明的選人用人導(dǎo)向，強(qiáng)化“三項(xiàng)機(jī)制”運(yùn)用，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，加大容錯(cuò)糾錯(cuò)力度，支持干事者、保護(hù)創(chuàng)新者、寬容失誤者，有效提振干部奮勇?tīng)?zhēng)先的精氣神。加強(qiáng)干部日常教育管理，將工作創(chuàng)新納入各鎮(zhèn)各部門和干部的年度考核內(nèi)容，納入對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人評(píng)價(jià)內(nèi)容，廣泛開(kāi)展業(yè)務(wù)大比拼、崗位大練兵等活動(dòng)。著力解放思想、改革創(chuàng)新，引導(dǎo)廣大黨員干部立足崗位改作風(fēng)、爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)佳績(jī)，不斷提高群眾滿意度。52c安康新聞網(wǎng)

聚焦雙向機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)。健全完善以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，優(yōu)化年度目標(biāo)責(zé)任考核辦法，健全重點(diǎn)工作督查督辦機(jī)制，建立完善關(guān)心關(guān)愛(ài)和激勵(lì)約束機(jī)制。由縣委組織部牽頭，一月一督導(dǎo)、一季一調(diào)度、半年一小結(jié)、一年一評(píng)比，對(duì)獲評(píng)“四比四創(chuàng)”先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的，與年度目標(biāo)責(zé)任考核、干部選拔使用、評(píng)優(yōu)樹(shù)模等相掛鉤，予以鼓勵(lì)激勵(lì)；對(duì)推進(jìn)落實(shí)不力的，綜合運(yùn)用通報(bào)批評(píng)、提醒談話、考核兌現(xiàn)等方式嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，確保“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”的作風(fēng)落實(shí)到工作中的方方面面，促進(jìn)全縣整體工作提質(zhì)增效，在年度目標(biāo)責(zé)任考核中穩(wěn)居全市優(yōu)秀。 52c安康新聞網(wǎng)