本網訊（通訊員 寇小敏）白河縣堅持人才優先發展，注重強化黨建引領，以創設環境引力、提升隊伍實力、釋放人才潛力三個維度為落腳點，持續涵養最優生態，實現人才“近悅遠來”。
巧用“人才政策”，讓人才“能來”更“想來”。健全領導干部聯系創業人才制度，30名縣級領導和100名科級干部聯系300名重點創業人才，定期研判重點問題，協助解決各類人才面臨的難題100余件。用活“組團式”幫扶人才資源，建立“三單三制”工作機制，梳理重點項目、產業、企業人才需求60項，建設市級專家工作站3個，引進專家教授、高端人才19名，開展各類科技指導、技術服務等60余次，切實推動人才紅利轉化為發展效益。
突出“提質賦能”，讓人才“能干”更“會干”。持續深化黨建引領“三三融合”培訓模式，有效發揮白河職業技術學校等平臺作用，積極整合教育、農林科技等培訓資源，聘請高等院校專家教授、縣內企業家等組團開展實用技術、就業技能、科普知識等培訓，定期組織現場觀摩、技術推廣等活動，全面提升各類人才創新創業、科技素質、職業技能和經營能力。
力促“項目落地”，讓人才“有為”更“有位”。圍繞全縣“八大產業鏈”“八大園區”，深化“市場培育項目、項目支撐人才”鄉村產業協同發展模式，建立兩河工業集中區等創業孵化基地6個，發展創業項目200余個，扶持創業主體1500余戶，孵化經營主體130余家。大力發展“歸雁經濟”，舉辦大型惠企政策宣講會、招聘會500余場次，創新黨支部領辦“鄉村金融超市”，累計發放貸款5.34億元，吸引9000余名人才返鄉創業。
