本網訊 （通訊員 劉玉英)日前正值新冠肺炎疫情防控和復工復產“兩手抓”的關鍵時期，漢陰縣為解決城鎮社區人員流動大防控管理難、防控人員單薄的問題，在疫情防控期間由該縣人社局、財政局聯合發起，在全縣10個鎮共開發94個臨時性防疫公益性崗位，強化社區（村）人員管控措施。
據悉，該縣本次開發的臨時性防疫公益性崗位，主要為支持社區（村）開展疫情防控工作，做好疫情監測、排查、預警、防控和協助鄉鎮社保站開展疫情期間就業困難人員、貧困勞動勞動力、返鄉農民工就業服務、數據統計等工作。
臨時性公益崗位的所選聘的對象為：全縣各鎮轄區內建檔立卡貧困勞動力、就業困難人員及無法返崗外出務工的農村富余勞動力。該縣按照從緊必須、擇優選聘，建檔立卡貧困勞動力優先上崗的原則，由村（社區）發布崗位信息，按照個人申報、村鎮審定后，簽訂聘用協議，縣人社部門備案管理的程序進行統一錄用。所錄用人員工資，將由縣財政從就業補助資金中，按照全市最低工資標準1600元/月/人，自上崗之日起進行崗位補貼，通過社保卡的形式打卡發放。
據了解，所有被錄用的臨時性防疫公益性崗位人員，均由各鎮人民政府負責轄區內人員資格審查、選聘、簽訂聘用協議、考核和補貼發放，由村（社區）負責上崗人員的日常使用、考勤和管理，此次所有被錄用的臨時性防疫公益性崗位人員聘用期限為疫情防控期間，疫情響應解除后協議自動終止不再續簽。
