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本網(wǎng)訊（通訊員 周小芳）為持續(xù)抓好村（社區(qū)）干部隊(duì)伍建設(shè)，漢陰縣堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，從選優(yōu)配強(qiáng)、教育培訓(xùn)、監(jiān)督激勵(lì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，著力打造一支政治能力、帶富能力、治理能力全面過硬的村干部隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。
強(qiáng)化選優(yōu)配強(qiáng)，提升村（社區(qū)）干部隊(duì)伍質(zhì)量。聚焦“凡動(dòng)必審”。緊扣鄉(xiāng)村振興工作需要，重點(diǎn)把政治素質(zhì)好、道德品行好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)和公道正派、廉潔自律、熱心為群眾服務(wù)的人員“選上來”，鎮(zhèn)黨委對(duì)建議人選進(jìn)行任職資格初審，縣換屆資格聯(lián)審小組12家單位進(jìn)行縣級(jí)資格聯(lián)審。聚焦“凡動(dòng)必備”。在全縣范圍內(nèi)全面實(shí)行村（社區(qū)）黨組織書記“一人一檔”備案制度，要調(diào)整的村（社區(qū)）黨支部書記經(jīng)過組織部部務(wù)會(huì)議研究通過后下發(fā)通知文件，各鎮(zhèn)黨委將調(diào)整后的村（社區(qū)）黨組織書記檔案及時(shí)在組織部備案，全縣160個(gè)村（社區(qū)）黨組織書記“一人一檔”備案制度常態(tài)化執(zhí)行。
強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升村（社區(qū)）干部履職能力。聚焦理論武裝。按照新時(shí)代村干部隊(duì)伍建設(shè)要求，圍繞基層黨組織建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、基層治理、壯大村集體經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)工作，采取“縣級(jí)專題訓(xùn)+鎮(zhèn)級(jí)常態(tài)訓(xùn)”和“線上理論學(xué)+線下實(shí)踐練”等方式，依托“書記講給書記聽”模式，邀請(qǐng)全縣4名優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記講做法、傳經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)836名村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)全覆蓋。聚焦實(shí)踐學(xué)習(xí)。2024年，漢陰縣組織160名黨組織書記到城關(guān)鎮(zhèn)中堰村等集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展好的村進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)；邀請(qǐng)“土專家”“田秀才”采取現(xiàn)場(chǎng)講解等方式，面對(duì)面講授果蔬種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖、病蟲害防治等農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，著力破解村干部“想干不會(huì)干”“發(fā)力不著力”的問題。
強(qiáng)化監(jiān)督激勵(lì)，提升村（社區(qū)）干部干事熱情。聚焦監(jiān)督管理。通過備案管理、群眾監(jiān)督、明察暗訪等方式，全方位掌握村干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，制定村級(jí)干部違紀(jì)違法信息通報(bào)機(jī)制，對(duì)村干部實(shí)行立體監(jiān)督管理。聚焦減負(fù)增效。持續(xù)優(yōu)化村級(jí)事務(wù)管理，精簡會(huì)議、報(bào)表等檢查考核，切實(shí)為村干部減負(fù)，讓干部有更多時(shí)間和精力投身到鄉(xiāng)村振興、基層治理和為民服務(wù)工作中。聚焦激勵(lì)保障。每年以元旦、春節(jié)、“七一”、國慶節(jié)為契機(jī)，對(duì)老黨員、老干部困難黨員、困難干部入戶慰問，上門發(fā)放幫扶救助資金，深入了解困難需求。2024年，漢陰縣共下?lián)茳h內(nèi)關(guān)愛幫扶及春節(jié)慰問資金58.6萬元，及時(shí)幫助解決生活所需所盼，在強(qiáng)化黨內(nèi)關(guān)懷中激勵(lì)干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。
