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    寧陜:做細(xì)“選育管用”文章 打造高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍
    2024-10-28  來(lái)源:本站原創(chuàng)

    本網(wǎng)訊(通訊員 伍習(xí)文 常玉嬌)近年來(lái),寧陜縣紀(jì)委監(jiān)委從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),緊盯“選育管用”各環(huán)節(jié)“全鏈條”發(fā)力,將從嚴(yán)選拔、從嚴(yán)培育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)任用貫穿紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程,推動(dòng)干部政治能力、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、作風(fēng)形象全面提升。RMU安康新聞網(wǎng)

    該縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持暢通渠道“選”與嚴(yán)把關(guān)口“進(jìn)”相統(tǒng)一,拓寬引才視野,嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn),采取“基層培育一批、干部交流一批、考察選調(diào)一批”的方式,大力選拔政治素質(zhì)高、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)、敢于善于斗爭(zhēng)的好干部進(jìn)入紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),激活干部“蓄水池”。持續(xù)加強(qiáng)鎮(zhèn)紀(jì)委力量,明確“1+1+5”的人員配備標(biāo)準(zhǔn)(即1名副書(shū)記、1名紀(jì)檢專(zhuān)干、5名紀(jì)委委員),建立鎮(zhèn)紀(jì)委副書(shū)記調(diào)整考察報(bào)備機(jī)制。RMU安康新聞網(wǎng)

    同時(shí),堅(jiān)持系統(tǒng)思維“育”干部,建立《寧陜縣紀(jì)檢監(jiān)察干部能力提升“六個(gè)一”工作制度》,搭建“實(shí)訓(xùn)+實(shí)戰(zhàn)”成長(zhǎng)舞臺(tái),有計(jì)劃、分層次實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)全覆蓋。以問(wèn)題為導(dǎo)向,通過(guò)業(yè)務(wù)微課、輪值座談、季度評(píng)查、季度測(cè)試、師徒幫帶等形式面對(duì)面答難題、教方法、傳經(jīng)驗(yàn),助力干部快速成長(zhǎng),真正讓“老兵”變“尖兵”,“新兵”變骨干。強(qiáng)化以案代訓(xùn)機(jī)制,選派3名年輕干部到上級(jí)紀(jì)委參加專(zhuān)項(xiàng)工作,讓年輕干部在審查調(diào)查一線錘煉中練就擔(dān)當(dāng)作為的硬脊梁鐵肩膀真本事。RMU安康新聞網(wǎng)

    為規(guī)范和加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理,該縣紀(jì)委監(jiān)委修訂完善《寧陜縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)日常管理制度》《寧陜縣紀(jì)委監(jiān)委請(qǐng)示報(bào)告工作制度》等8項(xiàng)制度,強(qiáng)化紀(jì)律約束,為干部劃紅線、立規(guī)矩。全覆蓋建立干部廉政檔案、常態(tài)化開(kāi)展談心談話,持續(xù)強(qiáng)化日常監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行線索處置、保密、打聽(tīng)干預(yù)月報(bào)告等制度,規(guī)范審查調(diào)查措施使用。RMU安康新聞網(wǎng)

    該縣紀(jì)委監(jiān)委還注重干部的推薦使用,堅(jiān)持人崗相適、人盡其才原則,充分結(jié)合干部個(gè)人能力、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、工作經(jīng)歷等定崗定責(zé)。加強(qiáng)對(duì)干部全方位考核,通過(guò)考“人”與考“事”有機(jī)結(jié)合,精準(zhǔn)掌握干部的“活情況”,并將其作為干部評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔重用的重要參考,進(jìn)一步激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)熱情和活力。RMU安康新聞網(wǎng)

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    責(zé)編:王慧芳|一審:許安|二審:孫妙鴻
    終審:張俊
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