通訊員 李春瑞 艾麗
回望2023年，旬陽市創(chuàng)業(yè)就業(yè)和社會保障工作交出了這樣一份成績單：“旬陽建工”勞務品牌被人社部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部評選為全國30個脫貧地區(qū)特色勞務品牌之一，被省人社廳、財政廳命名為首批20個省級勞務品牌之一；市人社局被陜西省政府表彰為全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進集體，農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)監(jiān)測、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作分別受到省人社廳、省社保局通報表揚……
全面落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，讓幸福就業(yè)更有成色。開通創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務熱線和微信自動回復，實現(xiàn)政策咨詢“0延遲”，微改變讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策走進了千家萬戶。聚焦高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人、城鎮(zhèn)困難人員重點人群，舉辦招聘活動20余場次，提供就業(yè)崗位5萬余個。搭建“114”數(shù)字化公共就業(yè)服務平臺，打通供需信息壁壘，經(jīng)驗做法被新華社、中國勞動保障報、陜西日報刊登推廣。設立旬陽零工市場，開發(fā)“碼上就業(yè)”小程序和二維碼，幫助1056人靈活就業(yè)。聚力毛絨玩具、織襪制衣、富硒食品三大產(chǎn)業(yè)，推進新社區(qū)工廠擴張?zhí)嵝В?25家新社區(qū)工廠吸納就業(yè)3656人。全市全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)2768人、勞動力轉移就業(yè)90536人。
持續(xù)提升社會保險覆蓋面，讓民生托底更加堅實。深入實施全民參保計劃，深化“社保服務進萬家”活動，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率99.15%，失業(yè)保險參保1.65萬人，工傷保險參保1.98萬人。堅持社保助企紓困為民，為參保企業(yè)降低工傷失業(yè)保險費905.45萬元、返還穩(wěn)崗資金136.98萬元，落實低保對象、特困人員、重度殘疾人財政代繳養(yǎng)老保險費86.46萬元。
堅持招引培育雙線發(fā)力，讓人才強市更具支撐。樹牢人才第一資源理念，拓寬選人用人視野，松綁人才干事創(chuàng)業(yè)束縛，讓各類人才在旬陽大地充分施展、大顯身手。一年來，為全市事業(yè)單位公開招聘工作人員199名，引進高層次及緊缺特殊專業(yè)人才27名，推薦5名高級專業(yè)技術人員申報享受國務院特殊津貼資格。摸排旬陽籍在外優(yōu)秀人才建立八類人才臺賬950人，“旬陽建工”形象代言人馬治文被人社部評為全國20名“最具特色勞務品牌形象代言人”之一，肖娟、向中發(fā)被授予安康“金州工匠”榮譽稱號，趙長良獲得安康“技術能手”榮譽稱號。
加力勞動維權執(zhí)法監(jiān)察，讓勞動關系更為和諧。一年來，常態(tài)化日常巡查同時，開展專項執(zhí)法宣傳10場次，聯(lián)合執(zhí)法檢查6次，檢查用人單位及在建項目104個，涉及農(nóng)民工4000余人。對農(nóng)民工工資拖欠“零容忍”，做到欠薪案件立查快結，先后為336名農(nóng)民工追討工資623萬元。強化仲裁調解工作，全市新增金牌勞動爭議調解組織國家級1家、勞動爭議預防示范企業(yè)省級1家，金牌勞動關系協(xié)調員省級5名。成立“農(nóng)民工工資速裁廳”，推行“流動仲裁庭”，調處工資爭議、工傷待遇、解除勞動合同補償金等爭議案125件，時限內結案率100%。
