本網訊（通訊員 王春云）自“三個年”活動開展以來，旬陽市聚焦高質量發展目標，堅持以高質量項目強支撐、以營商環境強基礎、以作風能力強保障，實施四項舉措，深化拓展“三個年”活動。
圍繞學習培訓鑄忠誠提能力。堅持“第一議題”抓學習、“第一遵循”抓貫徹、“第一政治要件”抓執行，不斷增強黨員、干部敢抓落實、善抓落實的政治自覺、思想自覺、行動自覺、實干能力。市委通過第一議題、理論學習中心組專題學，繼續采取“讀書班+交流研討”“集中領學+個人自學”等方式，提升縣級領導干部能力。基層黨組織通過“三會一課”、主題黨日等形式，提升各領域黨員干部能力。
圍繞項目建設夯根基強引擎。將重點項目作為拉動縣域經濟發展的重要引擎，出臺《旬陽市重點項目管理辦法》，建立領導干部包抓重點企業制度，落實“一個項目、一名領導、一套專班、一張圖表、一抓到底”包抓機制。織密重點項目建設“一盤棋”網絡，健全重點項目協同推進機制和聯席會議制度，根據項目建設進展情況及要素保障，開展常態化部門會商工作，解決項目建設中的難點和堵點，構建“市鎮縱深推動、部門橫向聯動”的重點項目協同推進工作格局。
圍繞營商環境提效能優服務。縣級領導帶頭落實“親商助企日”制度，30多名縣級領導對“五上”企業和100個重點項目進行全覆蓋包抓，協調解決企業產品銷售市場拓展困難、融資難等問題。在行業部門協同打造營商環境的同時，不斷打造“旬速辦”政務服務品牌，切實提高審批效率和服務質量。深化相對集中行政許可權改革，300多項“應劃盡劃”行政許可事項實現集中審批，未劃轉事項全部進駐市政務中心實行“一站式”辦理。設置“一件事一次辦”改革綜合窗口，開設“企業開辦服務專區”，將企業開辦多個環節流程進行優化整合，實現“一站式”辦結。
圍繞作風建設抓機制固保障。完善領導干部帶頭抓落實機制，建立“市級分管領導+聯鎮市級領導”工作責任機制和市級領導包抓重點工作報告制度，實行“黨政一體大督查”機制，全力推動黨中央決策部署和省市工作要求落地落實、落細見效。著力落實精文減會、效能提升。領導干部帶頭開展走訪，幫助群眾和企業解決實際問題。完善從嚴管理監督干部機制，加大對領導干部特別是“一把手”履職用權情況監督，聚焦重要政策、重大項目等領域，建立定期專項巡察機制，規范權力運行。重拳整治形式主義、官僚主義，為鎮村減負。完善激勵干部擔當作為機制，用好“選育管用、聽查驗”機制，深入推進“三交六制”“雛雁工程”，注重在一線培養、選拔、考察干部，全方位激勵干部擔當作為。
