通訊員 成海艷 李建軍
近年來，旬陽市聚焦促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，充分運用數(shù)字化技術(shù)賦能就業(yè)服務(wù)，創(chuàng)新推行“一庫一鏈四平臺”模式，推動就業(yè)供需精準(zhǔn)高效匹配，實現(xiàn)年轉(zhuǎn)移就業(yè)15萬余人次，累計推動創(chuàng)業(yè)5621人。
“一庫”集成信息，精準(zhǔn)“畫像”勞動力。依托秦云就業(yè)安康智慧人社大數(shù)據(jù)載體，開發(fā)“旬陽市公共就業(yè)社保信息化服務(wù)系統(tǒng)”，全覆蓋全口徑收集全市人力資源信息，形成動態(tài)更新的人力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。采取村采集、鎮(zhèn)核實、市審核的方式，聚焦勞動力基本情況、學(xué)歷水平等方面指標(biāo)，開展信息核對和采集，與公安、衛(wèi)健、醫(yī)保、教育等部門進(jìn)行數(shù)據(jù)比對，全面核實勞動力基礎(chǔ)信息，根據(jù)用工單位和求職者授權(quán)核實關(guān)鍵信息，實現(xiàn)對全市勞動力的精準(zhǔn)“畫像”；將勞動力劃分為普通勞動力、脫貧勞動力、就業(yè)困難勞動力等10種類型，轉(zhuǎn)移就業(yè)、創(chuàng)業(yè)人員、失業(yè)返鄉(xiāng)、未就業(yè)4類就業(yè)狀態(tài)，實施分類登記入庫，并在各村（社區(qū)）聘請383名專職信息員，動態(tài)收集更新信息庫個人信息，對未就業(yè)人員開展職業(yè)介紹、宣傳就業(yè)政策等跟蹤服務(wù)，對轉(zhuǎn)移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員動態(tài)監(jiān)測；賦予市、鎮(zhèn)、村三級同步共享全市人力資源信息庫資源權(quán)限，全天候、全時段提供勞動力信息查詢服務(wù)，實時定向送政策、送技能、送崗位、送服務(wù)。
“一鏈”閉環(huán)管理，精準(zhǔn)匹配就業(yè)崗。建立以市勞務(wù)服務(wù)中心（標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)中心）和職業(yè)培訓(xùn)中心、鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)中心、村勞務(wù)服務(wù)公司為主的市鎮(zhèn)村三級就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)保障體系，形成就業(yè)創(chuàng)業(yè)“集單—派單—接單”線上線下相結(jié)合的閉環(huán)管理服務(wù)鏈。旬陽市勞務(wù)服務(wù)中心常態(tài)收集市內(nèi)外各企業(yè)用工需求信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，市職業(yè)培訓(xùn)中心常態(tài)梳理各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)課程等信息，一并錄入信息化服務(wù)系統(tǒng)，通過“旬陽智慧人社”微信公眾號、“零工市場”APP和微信群公開推送；信息系統(tǒng)自動生成企業(yè)用工需求、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、培訓(xùn)信息3個“菜單”，以手機(jī)短信形式推送給鎮(zhèn)、村信息員和適用勞動者，并根據(jù)企業(yè)用工需求抓取符合崗位工作要求的勞動力信息，形成企業(yè)用工需求匹配清單，以微信和短信等形式第一時間推送給企業(yè)；村（社區(qū)）依法注冊村級勞務(wù)服務(wù)公司，擇優(yōu)從村組干部、務(wù)工能人、產(chǎn)業(yè)大戶、能工巧匠中選配324名勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，根據(jù)3個“菜單”和企業(yè)用工需求匹配清單，一對一幫助勞動者洽談建立勞務(wù)關(guān)系，提升供需對接成功率。
“四平臺”高效協(xié)同，精準(zhǔn)賦能優(yōu)服務(wù)。針對不同就業(yè)群體服務(wù)需求，搭建招聘平臺、培訓(xùn)平臺、創(chuàng)業(yè)平臺、就業(yè)社保平臺，線上線下協(xié)同提供全流程便捷服務(wù)。線上由“旬陽智慧人社”微信公眾號和零工市場APP定期發(fā)布機(jī)關(guān)事業(yè)招聘崗位、企業(yè)招聘崗位等信息，常態(tài)化開展網(wǎng)上招聘、直播帶崗活動，線下組織專場招聘會進(jìn)園區(qū)、進(jìn)工廠、進(jìn)車間等開展體驗式招聘；堅持政府、職業(yè)學(xué)校、企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)“四方聯(lián)動”，以市職教中心為龍頭，整合12家民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，優(yōu)化設(shè)置農(nóng)民版畫等19個專業(yè)，常態(tài)化開展訂單式、定崗式、定向式培訓(xùn)；聘請9名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，對有創(chuàng)業(yè)需求人員，免費提供政策解讀、項目評審等方面幫帶指導(dǎo)，同步加大創(chuàng)業(yè)貸款和補(bǔ)貼等政策扶持，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為產(chǎn)業(yè)“覓才”、為人才“筑巢”；以市勞務(wù)服務(wù)中心為引領(lǐng)，整合多方資源，組建22支就業(yè)服務(wù)隊，常態(tài)化開展就業(yè)維權(quán)、職業(yè)介紹、惠企惠民政策宣傳等服務(wù)，全面實施外出務(wù)工人員走訪行動。
