本網訊（通訊員 何丹）鎮坪縣大力實施鄉村人才振興“三雁工程”，培育造就一支支撐“三農”發展的人才隊伍，著力打造鄉村振興“新引擎”，跑出鄉村振興“加速度”。
選好基層“頭雁”，領航產業發展。以現任村干部、致富能手、合作組織負責人等優秀人才為主體，培養造就一支素質優良、結構合理、作風過硬、群眾公認的村級帶頭人隊伍，不斷增強“頭雁”領航鄉村振興能力。強化縣級備案管理制度落實，完善識別選任、儲備培育、激勵保障、考核管理四項機制，不斷充實“頭雁”人選、儲備人選、后備人才三支隊伍；探索黨組織引領、“頭雁”帶領、班子帶頭、黨員帶動的“一引三帶”模式，強化黨組織在鄉村振興工作中的引領功能；借助“第一書記”、駐村工作隊等幫扶力量，推動“頭雁”在強化黨組織領導核心地位中發揮關鍵作用。
吸引“歸雁”回巢，引領創新創業。以鎮坪籍在外創業人士、在外務工人員為重點，回引在外人員返鄉創業就業，推動人才回歸、資金回流、項目回遷、人力回鄉；以本科畢業生、符合縣域外機關事業單位選調條件的工作人員、40歲以下企業經營管理人員、有回鎮創業意愿的優秀青年為重點，通過招錄招聘選調、搭建創業平臺、給予政策扶持等措施，回引優秀青年回鎮發展。建立在外創業人士“三個一”聯系機制和在外務工人員三項服務措施，為返鄉創業就業提供精準服務。加大指導和扶持力度，對返鄉投資興業企業在土地流轉、技術支持、項目立項、資金投入、金融支持等方面實行傾斜政策。
盤活本土“鴻雁”，帶動發展致富。以本土鄉村工匠、種養殖能手、鄉賢能人、村醫、個體經營者、農村電商等“土專家”“田秀才”為主要對象，重點培養100名帶領技藝傳承、帶強產業發展、帶動群眾致富、帶頭倡導文明的“鄉土人才”；以機關事業單位的專技人才為重點，采取分級分類培訓、學歷提升、選派研修、拜師學藝等辦法，重點培育100名業務扎實、深入一線、服務基層的專技人才。大力實施鄉土人才“素質提升”和專技人才“重點培育”工程，著力提升鄉土人才規模；健全以高素質農民為主體的農村實用人才培養機制，通過各種渠道壯大農村實用人才隊伍。
