本網(wǎng)訊（通訊員 劉浩浩）鎮(zhèn)坪縣鐘寶鎮(zhèn)三坪村是鎮(zhèn)坪縣稅務(wù)局的幫扶村，近年來，該局緊緊圍繞人才振興為前提，始終突出黨建引領(lǐng)，不斷健全干部隊伍培養(yǎng)機(jī)制，以“薪火相傳”標(biāo)準(zhǔn)化人才培育體系貫穿鄉(xiāng)村人才振興，以“數(shù)字鄉(xiāng)村”“平安三坪”項目建設(shè)磨礪青年干部，夯實駐村幫扶隊伍根基。
村稅對接，青藍(lán)交替，筑牢幫扶銜接鏈。該局聯(lián)合三坪村兩委、駐村工作隊按照政治素質(zhì)過硬、工作經(jīng)驗豐富、熟悉村戶情況的標(biāo)準(zhǔn)挑選幫扶干部、業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任交接導(dǎo)師，在鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的方針指引下，29名青年稅干盡銳出戰(zhàn)，提高政治站位，深刻認(rèn)識開展包戶幫扶工作，拉動鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的重大意義，深化理論運用，貫徹落實好各項惠民政策，從小事著手、細(xì)處著眼，把群眾衣食住行放在心上，解決好群眾急難愁盼的問題。目前，該局已結(jié)成包戶幫扶56戶。
入戶建檔，導(dǎo)師護(hù)航，踩穩(wěn)幫扶第一課。交接導(dǎo)師們以老帶新發(fā)揮好“傳幫帶”作用，帶領(lǐng)青年稅干入戶走訪，面對面與幫扶戶進(jìn)行交流溝通，以拉家常、問需暖的方式及時掌握幫扶戶家庭動態(tài)，幫助新同志熟悉戶情，用搞衛(wèi)生、做農(nóng)活的方法增進(jìn)幫扶認(rèn)可度，同時建立“工作紀(jì)實”檔案，要求干部每月按時填寫工作實效與進(jìn)度，確保工作銜接到位、不斷檔。“看到年輕人把青春扎根在鄉(xiāng)村振興的征程上，把真情和汗水灌注在田間地頭，讓我們這些老同志內(nèi)心激蕩，對振興工作充滿希望。”三坪村支部書記、村主任王武章在交接過程中感慨道。
座談研學(xué)，總結(jié)提升，疏通幫扶難阻堵。針對青年干部基層工作經(jīng)驗不足、進(jìn)入崗位角色慢等問題，交接導(dǎo)師圍繞政策理論、幫扶方式、工作方法等方面定期開展村稅座談會與幫扶工作研討會，通過導(dǎo)師以自己為例，面對面、手把手傳授自脫貧攻堅以來從事包戶幫扶工作的方法與感悟，鼓勵青年干部堅定信念、攻堅克難，為服務(wù)稅收事業(yè)改革發(fā)展、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略添薪續(xù)力。
