本網訊（通訊員 賀銀苗）今年以來，紫陽縣嚴格落實穩崗擴就業的相關政策要求，積極搭建就業平臺、拓展就業渠道、集聚就業資源，優化就業服務，穩定就業形勢，全力打好就業“組合拳”，助推營商環境持續優化。
拓寬就業服務渠道，凸顯服務效果擴就業。以強化就業優先政策為立足點，健全就業促進機制，通過線上線下多渠道向群眾傳遞各項就業政策，截至目前，舉辦“春風行動”“春季產業大招工”“就業援助月”等招聘活動24場次，提供就業崗位1.5萬余個，發放宣傳資料1.2萬余份，依托蘇陜勞務協作轉移就業902人;通過專車專列“點對點”輸送方式，協助遠元集團等重點企業返崗復工1200余人;發揮人社部門職能優勢，聯合縣內人力資源服務機構，在春茶期間為縣內茶企組織采茶工700余人;依托零工市場，服務縣內外企業460余家，求職者1800余人;積極培育社區工廠、就業幫扶基地、創業孵化基地等就業載體，為脫貧人口就近就業提供更多就業崗位，全縣新社區工廠吸納就業4203人，就業幫扶基地吸納就業386人，返鄉創業園區帶動就業735人。
增強就業服務質量，立足技能培訓保就業。聚焦全縣產業發展實際和群眾需求，充分挖掘培訓資源，分類開展技能技術培訓。按照“黨政主導+龍頭帶動+基地培訓+定向就業”的技能培訓模式，結合全縣產業鏈建設，重點圍繞修腳足浴、文旅康養、紫陽美食等產業鏈，針對性開展修腳師、致富帶頭人、富硒茶宴等各類培訓項目組織開展培訓，強化業務知識講解，提供全面就業創業指導，切實提高就業創業實操性。聚焦失業人員、就業困難人員、殘疾人等重點群體，不斷提高群眾的就業技能水平，促進更加充分更高質量就業。今年以來，人社部門組織各類免費技能培訓67場次，累計培訓3172人次;全縣各部門累計開展各類脫貧勞動力及監測對象培訓2806人次。
提升就業服務溫度，保障企業用工穩就業。把服務企業用工保障作為優化營商環境的重要抓手，認真貫徹落實對重點企業跟蹤服務制度，動態掌握企業用工需求情況。建立人才與企業“雙向奔赴”的交流平臺，安排主播入企，通過企業場景展示、負責人訪談、求職者互動等方式，帶領求職者云端進廠區、走車間、看現場，同步推介崗位招聘信息，提升人崗匹配的精準度。與此同時，全面保障穩崗紓困措施，落實各項惠企幫扶政策。兌付新社區工廠獎補資金1325.09萬元;修腳足浴產業鏈帶動脫貧勞動力就業獎補資金374.5萬元;發放創業擔保貸款22筆1964萬元。
