本網訊（通訊員 屈晶）為全面客觀掌握村級“兩委”班子運行及年度工作成效，持續提升基層黨組織凝聚力戰斗力，推動全鎮2025年重點工作平穩開局，近日，漢濱區縣河鎮組織開展2024年度村（社區）年度目標責任考核工作，切實做到以考促干、以考促效、以考促優。
在“減”字上下功夫，科學化“出卷”。嚴格落實基層減負要求，堅持“考少、考精、考重點”的指標設置原則，圍繞鎮黨委、政府年度重點工作任務，科學合理設置考核細則21項，去掉了過去龐雜的項目和過度留痕的要求，去除不必要的形式主義指標，化繁為簡、化繁為精，將考核重點聚焦到黨的建設、鄉村振興、民生實事、基層治理等核心工作上，力爭實現減量不減質、減負不減責、松綁不松懈。
在“實”字上出真招，多維度“開考”。堅持以“實地考核+平時了解”為主要評價依據，加大日常工作業務部門賦分權重，推動基層黨組織和“兩委”干部把工作抓在經常、干在平常。同時，壓縮考核時間、簡化考核方式，采取現場聽、實地看、當面談的方式，更加注重傾聽基層黨員群眾的意見反饋，以群眾認可不認可、滿意不滿意為衡量標準，推動考核向“重實績”轉變。
在“效”字上做文章，高質量“閱卷”。堅持將考核結果與激勵村干部擔當作為相對接，與村干部績效報酬和年內各類獎勵表彰相掛鉤，進一步激發村干部履職盡責的內生動力，營造“比學趕超”的工作氛圍。同時，堅持把考核結果轉化為總結經驗、推進工作的有力抓手，認真總結各村（社區）特色亮點工作，幫助查找短板弱項、做好整改提升，明確2025年工作中的重點和難點，為下一步工作的精準發力、高效落實指明了更加清晰的奮斗方向。
