本報訊 （通訊員 屈小寧 周歌） 8月28日，在安康市公安局組織開展的全市出入境管理部門“比窗口、賽業(yè)績”競賽活動中，石泉縣公安局出入境管理部門代表隊通過業(yè)務(wù)知識考試、業(yè)務(wù)技能考核、基本業(yè)務(wù)臺賬、窗口建設(shè)視頻展播、個人演講、突發(fā)情形應(yīng)急處置答辯等六個環(huán)節(jié)的激烈角逐，最終在10支參賽代表隊當(dāng)中脫穎而出奪得冠軍。
針對當(dāng)下公安改革以及法治社會對于公安工作提出的新要求、新期待，近些年來，石泉縣公安局黨委主動而為、超前謀劃，在不斷夯實技防體系建設(shè)的同時，注重通過制度倒逼鍛造一流公安隊伍。他們與時俱進大刀闊斧推行“2833”警務(wù)實戰(zhàn)改革，通過“三警合一”、“三定強基”、“三訓(xùn)實練”等一系列體制機制，最大程度挖掘民警潛能，激發(fā)民警自我加壓、主動學(xué)習(xí)。
他們堅持以“所隊自訓(xùn)、教官崗訓(xùn)、輪值戰(zhàn)訓(xùn)”為牽引，實戰(zhàn)練兵成常態(tài)。各警種針對民警崗位需求，制定出清晰的訓(xùn)練預(yù)案，在所隊自行組訓(xùn)、嚴(yán)格考評的基礎(chǔ)上，局黨委通過考評體系，督促全警加壓苦訓(xùn)。精心遴選20名業(yè)務(wù)尖子組成警務(wù)教官團，將“集中輪訓(xùn)”與“送教下所隊”在機結(jié)合，穿插進行，倒逼提能。近年來，先后有40余名民警有省、市組織的比武競賽中創(chuàng)造佳績。
與此同時，堅持通過目標(biāo)責(zé)任量化考核定標(biāo)，同步實施“基本工作規(guī)范達(dá)標(biāo)提升、基本崗位素能達(dá)標(biāo)提升”的“雙基達(dá)標(biāo)循考”機制，實行縣局考核所隊、所隊考核民警，月考核、季通報、半年點評、年終評，逐年提高工作標(biāo)準(zhǔn)，推動工作爭先進位。2015年，量化單警A級考評，實現(xiàn)單警定標(biāo)晉級，緊密結(jié)合“四項建設(shè)”以“雙基創(chuàng)優(yōu)”為新目標(biāo)，實行“-A、A、NA”三級晉升循考。
在科學(xué)得力制度的鼓舞激勵之下，各警種、各部門自我營造比學(xué)趕幫超的學(xué)習(xí)氛圍，這其中，石泉縣公安局出入境管理部門作為窗口服務(wù)單位，服務(wù)民警堅持在工作中不斷總結(jié)完善，并充分利用業(yè)條時間加班加點開展學(xué)習(xí)，力促業(yè)務(wù)素能大幅提升。同時，他們在平時不斷優(yōu)化窗口服務(wù)，巧妙借托各類平臺開展政策宣傳，及時推出“預(yù)約服務(wù)”、“延時服務(wù)”等人性化舉措，為提升公安部門良好的社會形象與美譽度發(fā)揮了重要作用。
