選優配強第一書記，幫助貧困村理清發展思路，制定發展規劃，爭取各類項目。第一書記在確保幫扶措施制定精準到位的同時，扎實抓好貧困村黨建工作，做到精準脫貧與基層黨建雙推進。配齊配強村級班子，把一批致富帶動能力強、工作有創新有思路、群眾公認的致富帶頭人選派到村兩委班子中，進一步夯實了精準脫貧的組織基礎。

 

  技能人才指導幫扶傳授技能。大力實施“科技特派員”人才服務行動，從農林科技部門選派專業技術人員，結合貧困村產業實際進行科技指導，提高產業發展的科技含量。積極開展定向技能培訓，今年6月起已全面啟動貧困村農民種植、養殖技能培訓工作，計劃三年內使每個貧困戶至少掌握1-2門創業就業技能。

 

  專業技術人才支教支醫扶貧扶智。選派專業技術人員到貧困鎮村支醫支教，幫助群眾解“身體”之困，脫“思想”之貧。針對因病致貧，實施100名“免費家庭醫生”計劃，抽調100名醫務骨干與994戶因病致貧家庭簽訂健康脫貧服務協議，由簽約醫務專技人員入戶巡診，進行醫療服務和健康咨詢。針對因學致貧，實施“精準資助暨困難學生教育關愛基層行”活動，確定657名優秀骨干教師結對幫扶貧困學生1362人，實行“一對一”定時定責落實精準教育扶貧，讓每個貧困家庭學生都能接受大學或職業技術培訓，阻斷貧困代際相傳。