“考試馬上開始，請各位領導都把手機關機并上交，由我們統一保管，考試結束后歸還。”聽到紫陽縣紀委工作人員這么“較真”，應考的領導干部驚訝之余立馬肅然起敬……
近日，紫陽縣10名擬提拔、轉任的科級干部參加了任前廉政法規考試。為提高廉政考試的針對性和實用性，此次考試緊密結合當前開展的“兩學一做”學習教育活動，內容不僅涉及習近平總書記在中央紀委第六次全會上重要講話精神等中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重大決策部署和要求，《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，還涵蓋了《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》、中央關于作風建設的“八項規定”等廉潔從政的法規和文件。
據悉，本次考試由該縣紀委和縣委組織部聯合組織實施，試題包括填空題、選擇題、判斷題、簡答題、辨析題和論述題六種題型，測試成績滿分為100分，80分為合格，考試成績將作為新提拔領導干部任職的重要依據之一，對考試合格者，按程序提拔任用；對考試成績不合格者，暫緩任用，組織一次補考，補考不合格者不予任用。
該縣建立并實施干部任前廉政考試制度以來，“逢提必考”已成為新常態。紫陽紀委嚴把成長干部“入口關”，切實把知廉、守廉、護廉的領導干部選上來，促使領導干部明高線、知底線、不踩線，時刻牢記黨的紀律規矩，做清正廉潔的表率。
