2月24日至25日，紫陽縣百余名茶葉技術骨干齊聚一堂，拉開了該縣2014年萬人茶葉技能培訓帷幕。縣政府黨組成員、縣總工會主席李龍安出席開班儀式并講話。
紫陽縣萬人茶葉技能培訓工程由縣總工會牽頭組織，縣茶業(yè)局、人勞局具體組織實施，各鎮(zhèn)、各茶葉企業(yè)技術骨干和廣大茶農(nóng)共同參與，是一項基礎性、實用性、廣泛性、長期性的職業(yè)技能培訓及推廣工程。
培訓內(nèi)容主要包括年度茶葉重點工作、當前茶葉市場形勢分析及對應措施、產(chǎn)品質(zhì)量安全、茶葉采摘和加工技術、茶園管理及病蟲害綠色防控等，旨在全面提高植茶、制茶水平，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全，提升茶產(chǎn)業(yè)效益，促使全縣茶產(chǎn)業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。培訓學員均是來自各鎮(zhèn)、各茶葉企業(yè)的技術骨干，他們將作為紫陽縣2014萬人茶葉技能培訓工程的主要師資力量，在此次培訓結束后，立即展開對全縣13個茶葉基地鎮(zhèn)、11家茶葉骨干企業(yè)共92個點10000余人次的茶葉技能培訓。整個培訓過程將由縣總工會、茶業(yè)局、人勞局派工作人員全程監(jiān)督，并納入縣對鎮(zhèn)的年度工作考核內(nèi)容。
李龍安在培訓班上強調(diào)，要做到場次不能減、人員不能少、質(zhì)量不能降，確保場場培訓都能落到實處、收到實效，為“全國富硒茶產(chǎn)業(yè)知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)”人才隊伍建設工程打下堅實基礎。
縣茶業(yè)、人社、食藥監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、工商等相關單位部門負責人，各基地鎮(zhèn)茶葉站長、技術骨干及縣內(nèi)QS獲證茶葉企業(yè)法人、生產(chǎn)主管參加培訓。
